Vanity Fair con l'aiuto di 4 Direttori Risorse Umane (3 Italia, Clementoni, Pirelli e Vodafone) ha pubblicato un decalogo per fare bella figura in un colloquio di lavoro.

Lo pubblico molto volentieri perchè ritengo che sia ben fatto e centri veramente alcune regole indispensabili per ben figurare. Trovandomi spesso nel ruolo del selezionatore posso confermare che, al di là dei dati oggettivi del cv (che non possono essere modificati), molto si gioca sul proprio atteggiamento nel corso del colloquio.

Se chi si presenta di fronte a me si comporta così, diciamo che ha buone possibilità di farcela:

• Curriculum breve. Siate essenziali, chiari e concisi.
• Setacciate internet. Prima del colloquio raccogliete sul web più informazioni possibili sull'azienda.
• Arrivate puntuali. Ritardare anche di pochi minuti è indice di irresponsabilità, arrivare in anticipo tradisce ansia da prestazione.
• Niente tacchi. Per le donne sconsigliati look troppo spinti e minigonne, gli uomini evitino i jeans.
• Siate tecnologici. Indica apertura al cambiamento e innovazione.
• Non ridete. Durante l'intervista date un'immagine socievole e sorridente, ma non troppo.
• La sincerità paga. Siate sinceri anche sui vostri difetti: il selezionatore è lì per scovare eventuali bugie.
• Non siate timidi. Intervenite durante il colloquio e fate domande sulla posizione offerta.
• Espansivi ma non troppo. Giusto parlare e dialogare molto , ma mai interrompere il selezionatore.
• Modestia. Anche se si ha già esperienza, l'atteggiamento del tipo "ho voglia di imparare" paga sempre.